Question 1

Pourquoi l'Escape Game ?

Accepted Answer

L’Escape Game est une activité ludique idéale, se jouant de 2 à 450 personnes, elle permet d'adresser des messages à une cible importante ce qui en fait  un outil de choix dans les problématiques marketing.

Par ailleurs elle est une activité collaborative, qui est une parfaite métaphore à la vie en entreprise, confrontés à des problématiques -mission à accomplir- qu'il faut surmonter ensemble -résoudre des énigmes, faire des actions, recouper les informations en équipe..., elle est donc idéale en application des problématiques de ressources humaines.

Par l'immersion et le storytelling proposé, l'escape game permet de plonger les participants dans l'univers de la marque ou de reconstituer des environnements professionnels, il sollicite tous les sens de ses participants et créé des émotions, ce  qui permet de susciter l'engagement de la cible et une meilleure mémorisation.

Question 2

Pourquoi créer un escape game sur mesure ?

Accepted Answer

Chez Prizoners nous pensons que les escape games sont des outils  puissants de communication, de cohésion et de formation.

Ils permettent de faire passer des messages à une cible tout en la faisant participer de manière proactive, à un jeu via des mécanismes ludiques, associés au plaisir de faire, ce qui renforce son engagement et sa mémorisation.

Le storytelling et l'immersion que nous sommes en mesure de proposer lors de ces expériences, attirent aussi bien le public, qu'ils favorisent la mise en situation des participants dans l'univers de la marque ou dans un cadre favorable à l'apprentissage.

L'escape game répond donc à plusieurs problématiques marketing, comme l'animation événementielle (salons, roadshows), le lancement de produit,  la création de campagnes de brand marketing ou d'influence marketing, la valorisation de patrimoine culturel ou touristique, mais également des problématiques sérieuses d'entreprise liées aux ressources humaines : recrutement, intégration, formation, team building ou sensibilisation des salariés.

L'escape game sur mesure permet d'adapter cet outil à 100% à votre problématique, votre projet, vos couleurs,  vos envies.

Nous pouvons créer un escape game avec votre thématique, votre scénario, vos énigmes, votre durée de jeu, le nombre de participants souhaités, au format adapté à votre projet et votre budget.

Question 3

Pourquoi Prizoners ?

Accepted Answer

Depuis 10 ans, Prizoners a développé une expertise dans le domaine des escape games sur mesure.

Confronté aux divers besoins de ses clients, elle a inventé et éprouvé des mécanismes ludiques pour une multitude de cas de figure différents. Vous pourrez bénéficier de cette expertise afin de trouver le bon format à votre projet ou problématique.

Prizoners a travaillé à côté des plus grandes marques, avec un haut niveau d'exigence et d'excellence, ce qui vous garantit la création d'un jeu d'escape game haut de gamme, où l'expérience vécue par vos clients ou salariés sera en adéquation avec vos propres exigences de qualité.

Dotée d'une grande expérience dans la création d'expérience immersive, notre équipe imaginera VOTRE expérience, à vos couleurs, adaptée à vos problématiques.

Question 4

Pourquoi choisir Prizoners Studio ?

Accepted Answer

Prizoners Studio, c'est l'agence de créativité de Prizoners :

Le leader de l'Escape Game sur mesure en France,

Une expertise depuis 2014 dans la création d’expérience immersive, ludique et innovante.

Une équipe de + de 30 professionnels passionnés.

Une méthode de travail éprouvée assurant une qualité de jeu d'escape game dans les délais et budgets convenus.

Des formats de jeux testés et approuvés.

Question 5

Combien de temps faut il prévoir pour la création d'un escape game sur mesure ?

Accepted Answer

En moyenne,  le temps de création d'un escape game sur mesure est de 3 mois.

Ce temps permet de réaliser les différents échanges entre vous et nous pour l'élaboration d'un cahier des charges précis, la présentation d'une ou plusieurs solutions, la validation du projet par vos soins, le temps de conception du game design et du scénario, les allers-retours sur le livrable, le lancement de la production, les playtests / ajustements, la formation, la livraison et préparation de l'événement.

Selon la complexité du projet, cela peut prendre plus ou moins de temps.

Le minimum constaté étant 1 mois et jusqu'à 6 mois sur les projets les plus sophistiqués.

Question 6

Quel est le budget d'un escape game sur mesure ?

Accepted Answer

Nous créons les jeux qui s'adapteront à vos besoins et votre cahier des charges.

Le budget en est un critère important, car il cadrera rapidement le format et le degré de sophisitication que nous pouvons vous proposer.

En moyenne, un jeu sur mesure coûte 20 K€.

Bien entendu, plus il y a de contraintes, plus les mécaniques sont difficiles à trouver. Nos équipes créatives adorent les challenges mais aiment aussi produire des expériences qualitatives ;)

Question 7

Combien de personnes peuvent-ils jouer à un escape game sur mesure ?

Accepted Answer

Nous créons les jeux qui s'adapteront à vos besoins et votre cahier des charges.

Nous avons réalisé des jeux de 2 à 450 personnes en simultané, ou jusqu'à des milliers de personnes en rotation, sur des jeux plus ou moins courts, et répétés sur des jours voire des semaines entières.

Bien entendu, plus il y a de contraintes, plus les mécaniques sont difficiles à trouver, mais nos équipes créatives adorent les challenges ;)

Question 8

Combien de superficie a t on besoin pour une escape game sur mesure ?

Accepted Answer

Nous créons les jeux qui s'adapteront à vos besoins et votre cahier des charges.

Selon les formats,  il faut compter de 0,5 à 5 m2 / par personne environ.

Bien entendu, plus il y a de contraintes, plus les mécaniques sont difficiles à trouver, mais nos équipes créatives adorent les challenges ;)

Question 9

Peut-on imaginer un escape game sur mesure en extérieur ?

Accepted Answer

Nous créons les jeux qui s'adapteront à vos besoins et votre cahier des charges.

Nous pouvons réaliser des structures qui s'adaptent aux contraintes extérieures  (météos, techniques /  électriques...).

Bien entendu, plus il y a de contraintes, plus les mécaniques sont difficiles à trouver, mais nos équipes créatives adorent les challenges ;)

Question 10

Peut-on imaginer un escape game de 5 mn ?

Accepted Answer

Nous créons les jeux qui s'adapteront à vos besoins et votre cahier des charges.

Si votre objectif est de gérer un trafic important avec un jeu court mais intense, nous pouvons bien sûr créer un jeu très court de 5 ou 10 mn, particulièrement adapté à des animations de salons, sur des roadshows, dans des lieux de passage à fort trafic comme les musées, les gares, les abords de stades ou de plages, les centres commerciaux ou les places municipales, stations de ski ou stations balnéaires.

Question 11

Peut-on imaginer un escape game de 30 mn ?

Accepted Answer

Nous créons les jeux qui s'adapteront à vos besoins et votre cahier des charges.

Si votre objectif est d'approfondir ou de sensibiliser sur un sujet, nous adapterons le temps et le format de jeu en conséquence, en fonction du nombre de personnes et le nombre de messages que vous souhaitez faire passer.

Le format de 30 mn est plutôt bien adapté aux salles de réunion ou de cours, dans le cadre de sensibilisation ou de formation sur un sujet, dans le cadre de recrutement ou d'intégration, d'animation événementielle ou touristique avec des flux moins importants.

Question 12

Peut-on imaginer un escape game de 60 mn ?

Accepted Answer

Nous créons les jeux qui s'adapteront à vos besoins et votre cahier des charges.

L'escape game d'1h est un escape game classique. Il convient particulièrement à l'approfondissement des sujets (valorisation  du  patrimoine culurel et touristique, formation, sensibilisation) et à des objectifs de cohésion et d'intégration.

Question 13

Est-ce qu'un escape game est adapté à l'animation événementielle ?

Accepted Answer

L'escape game est une activité en vogue, qui séduit tous les publics,  notamment les plus jeunes par son approche ludique,  il a donc un fort pouvoir d'attraction par exemple sur des salons, lors de roadshows ou encore dans des musées.

Il a également un pouvoir de démonstration par la mise en situation des participants.

Il propose une expérience riche (sollicitation de tous les sens) et inédite du client et de la marque.

Grâce à l'immersion, le storytelling et les mécanismes de jeu, la mémorisation et l'engagement des participants se trouvent augmenter.

Question 14

Est-ce qu'un escape game est adapté au lancement d'un produit ?

Accepted Answer

L'escape game cumule plusieurs avantages pour le lancement de votre produit, puisqu'il permet :

- l'immersion dans l'univers de votre marque et même de votre produit. La mission est un prétexte pour découvrir les caractéristiques de votre produit, sa recette ou encore son positionnement.

-une expérience forte avec la marque et le produit, créant des émotions, de la mémorisation et de l'engagement auprès de votre communauté.

-une activité insolite auprès des consommateurs, support de communication sur des réseaux sociaux ou dans les médias,

-une adaptation à tous les contextes de lancement produit : soirées, roadshows, salons, mises en situation, campagnes d'influence marketing, tournages tv,  ...

Question 15

Est-ce qu'un escape game est adapté au brand marketing ?

Accepted Answer

L'immersion et le storytelling proposé dans un escape game est idéal  pour faire vivre des expériences à vos consommateurs dans l'univers de votre marque.

L'expérience sera forte et impactante pour les participants dont tous les sens seront sollicités.

Ils garderont en mémoire ce moment exclusif et retiendront plus facilement votre marque lorsque le besoin se fera sentir.

Vous pouvez également renforcer la relation avec votre communauté  en proposant ce type d'avantage exclusif aux meilleurs clients ou suite à la participation à un  jeu concours.

Question 16

Est-ce qu'un escape game est vraiment adapté aux problèmatiques RH ?

Accepted Answer

Oui tout à fait, nous avons été sollicité à de maintes reprises sur ces sujets.

Dans le recrutement :

-Pour dévoiler les soft skills des candidats : rien de mieux que de confronter les candidats à des situations inattendues pour comprendre leur mode de fonctionnement (compétences comportementales)

-Pour mieux connaître ses futurs collaborateurs : prévoir un temps convivial avec les futurs managers opérationnels permet à ces derniers de savoir s'ils veulent travailler au quotidien avec les candidats sélectionnés

-Pour améliorer sa marque employeur : utiliser l'escape game dans son process de recrutement permet de donner une image d'entreprise innovante et dynamique aux candidats

-Pour attirer des profils sur des métiers en tension : attirer des personnes vers des métiers qui sont en carence de candidats (sécurité, développeur web, personnel d'entretien, métier de l'optique...)

Dans l'intégration ou le teambuilding :

L'escape game étant une activité de communication et de collaboration par excellence, elle permet de briser la glace ou de renforcer la cohésion d'équipe

Dans la formation et la sensibilisation :

Tous les Serious Games et particulièrement les escape games, ont démontré leur capacité à transmettre efficacement des connaissances via des mécanismes ludiques et l'immersion proposés, favorisant la mémorisation par une pro-activité des participants.

Question 17

Est-ce qu'un escape game est vraiment adapté au campagne d'influence marketing ?

Accepted Answer

L'escape game est le support parfait pour vos campagnes d'influence marketing.

En effet l'objectif est de filmer un contenu riche et dynamique dans lequel les influenceurs réaliseront des actions diverses (énigmes, actions, épreuves, fouille...), dans un cadre beau et insolite (décor immersif), cultivant le suspense et permettant de garder les followers en haleine (storytelling), afin de créer une expérience impactante et mémorable dans l'univers de votre marque.

L'escape game permet de créer de toute pièce ce type de situation qui  peut être relayée par des médias sociaux ou par des influenceurs.

Question 18

Est ce qu'un escape game est vraiment adapté aux problématiques Touristiques et Culturels ?

Accepted Answer

Oui, l'escape game coche plusieurs cases pour son application au secteur touristique :

Il permet de susciter l'intérêt et d'attirer de nouveaux publics (notamment des jeunes) à travers le jeu, de redynamiser un lieu et/ou le faire vivre autrement ou  encore de mettre en valeur un lieu et son architecture  (châteaux, villes médiévales, cathédrales, parcs, parcs d'attractions, fôrets, sites naturels, sites d'intérêt ou autres attractions touristiques), d'expliquer l'histoire d'un lieu ou d'un objet (musées) , de transmettre des connaissances (musées) et des savoirs-faire (vignobles, spécialités culinaires régionales, artisanats...), reconstituer des scènes d'autrefois.

Dans le domaine culturel, l'escape game présente aussi un intérêt, car il permet de susciter l'intérêt et l'envie, de se mettre au niveau de tous les publics (le jeu permet d'embarquer les personnes qui n'ont pas forcément les codes de compréhension), de transmettre des connaissances et des savoirs, d'expliquer une oeuvre, un courant artistique ou l'histoire d'un artiste, de s'adapter à des oeuvres culturelles protéiformes (peinture, sculpture, musique, architecture, littérature, musique, théâtre et cinéma).

La multiplicité des formats d'escape game favorise l'adaptation au lieu de destination et à l'objectif poursuivi.

Question 19

Est ce qu'un escape game est vraiment adapté au recrutement ?

Accepted Answer

Oui tout à fait, nous avons été sollicité à de maintes reprises sur des sujets de Ressources Humaines, et plus particulièrement pour des problématiques de recrutement :

-Pour dévoiler les soft skills des candidats : rien de mieux que de confronter les candidats à des situations inattendues pour révéler leur vraie nature et leur personnalité (savoir être / compétences comportementales recherchées par les entreprises)

-Pour mieux connaître ses futurs collaborateurs : prévoir un temps convivial avec les futurs managers opérationnels permet à ces derniers de savoir s'ils veulent travailler au quotidien avec les candidats sélectionnés

Question 20

Est ce que l'escape game permet une meilleure intégration des nouvelles recrues ?

Accepted Answer

Oui, l'escape game permet de rassembler les nouveaux et les anciens salariés autour d'une activité collective et collaborative.  Mélangés par équipes, il permet de créer une animation icebreaker idéale pour les faire se connaître plus rapidement.

Les épreuves traversées ensemble et émotions générées par l'activité  vont permettre aux nouveaux collaborateurs de connaître leurs collègues et de générer une cohésion d'équipe.

Le jeu peut aussi être l'occasion de faire passer des messages sur les valeurs de l'entreprise afin que les arrivants les assimilent plus rapidement.

Prévoir une activité d'escape game dans le parcours d'intégration constitue une bonne pratique à déployer dans son entreprise !

Question 21

Est ce que l'escape game est une bonne méthode d'apprentissage ou de formation?

Accepted Answer

L'escape game permet de reconstituer des situations proches du réel, par l'immersion, la scénarisation,  les mécanismes de jeu (actions, énigmes, réflexion) et la mise en situation des participants par équipes.

Il a été prouvé que les personnes mémorisent mieux des connaissances et des savoirs lorsqu'ils font les choses (actifs au lieu d'être passifs) et encore mieux lorsqu'ils y prennent du plaisir (par le jeu).

Le jeu suscite l'intérêt et l'enthousiasme des collaborateurs pour la formation. Il peut s'adapter à tous les sujets, ce qui constitue donc un support idéal dans la transmission des connaissances.

Par ailleurs, comme dans tous les jeux, le droit à l'échec est permis et sans conséquence (notion de safe zone), ce qui constitue un axe important d'apprentissage lors de phases de débriefing.

Question 22

Pourquoi faire un escape game en team building ?

Accepted Answer

L’Escape Game est une activité idéale pour renforcer les liens de vos équipes mais également pour l'amélioration de la confiance en soi du groupe, liée à la satisfaction de la résolution d’énigmes et de l’avancement étape par étape dans l’aventure grâce à un bon travail et une bonne communication d’équipe.

L’Escape Game a pour avantage de mettre en relief la complémentarité des compétences individuelles : réflexion, mathématiques, logique, organisation, communication, fouille, culture générale… Chacun contribuera à un moment ou à un autre à la réussite de la mission et pourra se sentir valorisé dans le collectif .

Une équipe soudée et confiante, voilà le gage d'une efficacité future accrue !

Question 23

Peut-on vraiment sensibiliser sur des sujets stratégiques avec un escape game ?

Accepted Answer

Toutes les entreprises doivent sensibiliser leurs collaborateurs sur des sujets qui n'emportent pas l'intérêt de tous  ou "sensibles" (sécurité, hyigiène, développement durable/respect de l'environnement, politique RSE, inclusion, harcèlement, cybersécurité, ...) souvent surtout dans la manière de l'aborder (présentation powerpoint en plénière avec un intervenant spécialisé pendant 3H).

L'escape game suscite l'intérêt et l'enthousiasme des collaborateurs. Il permet d'aborder les sujets d'une autre manière, en l'allégeant et en déculpabilisant les participants. Il peut s'adapter à tous les sujets, ce qui constitue donc un support idéal dans la transmission des connaissances sur n'importe quel sujet.

Il a été prouvé que les personnes mémorisent mieux des connaissances et des savoirs lorsqu'ils font les choses (actifs au lieu d'être passifs) et encore mieux lorsqu'ils y prennent du plaisir (par le jeu).

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